除了引进已经成型的知名展会外
2021-05-31 11:43
来源:未知
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石健的忙,也反映出重庆会展业的人才缺乏,尤其是策划、招商、展会服务人才的缺乏已成为重庆会展业发展的瓶颈。

该负责人称,接下来还会有新的高校涉足会展专业,在解决重庆会展人才缺口的同时,还将向目前仍没有会展人才培养体系的陕西、四川、贵州等地输送人才。

事实上,重庆的会展专业大学毕业生在2009年才出现。好在重庆已看到了这块“短板”,并正在想办法弥补。

有关调查资料显示,目前,重庆会展行业人才规模在6000人左右,而参照北京、上海等地会展业与人才规模的匹配状况,重庆需要2万人的人才队伍,缺口1.4万人。其中尤其以中高端的综合性策划、创意等人才最为缺乏。

重庆社科院产业研究所副所长马晓燕表示,如果只注重展出面积,对进场展品质量把关不严、展会质量不高,最终会反过来影响到重庆会展的品牌。

当然,会展之都的“国际化”还需要很多外界支撑,“比如许多国外商家来重庆参展,都不能直飞到达重庆,而是需要在其他城市转机,因此加快开设国际航线,对建设会展之都也是非常重要的。”石健说。本报记者 陈钧

“下一步,我们要争取让更多像糖酒会这样的大型展会落户重庆,同时把渝洽会、云博会等成型的本土展会做出更大的影响力,直至成为国际品牌。”张建军称。

“除了引进已经成型的知名展会外,重庆还将根据特色以及产业优势做大本土展会品牌。”市商委会展处处长张建军表示,比如2014年的“重庆车展”,吸引观众超过50万人次,已经成为西部具有相当规模的汽车专业展览。

2014年,重庆会展在这方面也有好消息。立嘉国际机械展览会成功通过国际展览联盟(ufi)认证,这是重庆首个获得ufi认证的会展项目。而国际展览联盟是迄今为止世界展览业最重要的国际性组织。

经过几年努力,人才缺口的情况已有改观——截至去年,重庆开设会展专业的高校已有12所,在校学生1000余人。去年12月,重庆举办了高校大学生会展职业技能大赛,市会展办负责人介绍,技能大赛的成功举办,对推进重庆会展行业“四位一体”(政府、行业、企业、高校)的联动机制建设,构建重庆会展人才“智库”与高校大学生的阶梯式人才储备模式,引导会展行业职业能力标准的制订和职业培训的规范化具有积极意义。

她认为,重庆急需的是打造一批真正有影响力的“国际范”展会品牌。通过大展会带动整个会展产业发展,是国内外许多会展城市最常用也是最有效的发展道路。

从元旦开始,石健出差的步伐就从来没有停止过。“没办法,要赶着把今年有望落户的几个重要展会确定下来。”他说。

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